日立拟尝试让半数员工远程办公 或成日企推进改革契机

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2018-08-02 05:18:25

日媒报道称,日立在日本国内拥有17万名员工,在全球达到30万人,据日立内部的调查,其中有9万人希望采用在家中等处上班的工作方式。

在家或外出地点上班的工作方式不仅可以缩短通勤时间,还能提高工作效率(图源:VCG)

《日本经济新闻》8月2日报道,日立制作所将在两到三年内建立新体制,让10万名员工能在家或外出地点上班。10万人的规模达到该公司在日本国内员工的半数。

日立制作所除了将把外部的业务基地增至超过100处外,还将构建降低信息泄漏风险的系统环境。这样一来,不仅能缩短通勤时间提高工作效率,还有助于确保多样化的人才。

与海外大型企业相比,日企的劳动方式改革落后,日立此举也许会成为扩大改革的契机。

在公司外部上班又称为“远程办公”。日立为平稳引入该项制度,将确立必要的设备和系统、机制等经验技术,并计划将这一经验技术总体打包出售给其他企业。

日本总务省的资料显示,截至2017年,日本只有约14%的企业引入远程办公制度。目前数量正在逐步增加,富士通的3万名员工有7成可以利用这一制度。东京海上日动火灾保险已经在2017年10月将使用对象扩大到全部约1.7万名员工,但像日立这样的大规模实施还比较少见。

一方面,美国超过8成企业引入了远程办公制度。以戴尔(Dell)为例,在全球员工中有近6成每周有超过1天不在公司办公。

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编辑:乔奕

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