台湾立法院彻夜审查 三读通过劳基法修正案

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台湾立法院在历经长达10小时协商、22小时的冗长发言与表决后,劳动基准法部分条文修正案终于在台北时间110日上午844分完成三读。未来在周休二日、加班总工时、加班费率均未改变下,休息日加班工时改为核实计算,可于3个月138时、单月最高54小时内调整加班工时,并在严格的审核机制下,松绑71、轮班制工作换班的衔接点间隔减至8小时。

台湾立法院彻夜审查,三读通过劳基法修正案 (多维记者:刘育辰/摄)

一例一休2016年实施以来,因缺乏弹性,引发不少争议,台湾行政院长赖清德上任后在2017年11月提出修正草案,新修条文未改变周休二日、加班上限46小时、休息日加班2小时按平日工资多给4/3、第3小时起多给5/3等原则与架构。为让想加班的劳、资都能加班,取消现行休息日加班14、做58之工时、工资计算方式,改为核实计算。

但这次的修法却引发在野党强烈抗议,时代力量立委不惜破立法院议场大门、到总统府前静坐两天。9日下午进入逐条讨论后,国民党立委们头绑“劳权已死”白布条、手拿“反对修恶劳基法”海报,坐在发言台前抗议;时代力量党团则是在立法院议场外召开记者会,表示将不参与这次《劳动基准法》的审查和投票。

面对在野党的抗议,民进党不为所动,早早就准备好要挑灯夜战强行通过修正法案。10日凌晨235分开始处理松绑七休一,朝野立委轮番发言近2小时,最后在10日上午435分进行表决,出席99人中,61人赞成、34人反对,通过民进党立法院党团再修正动议;其中民进党立委刘建国、钟孔、林淑芬、江永昌投下弃权票。过程中,国民党团再度聚集于主席台前,齐声高喊“反对松绑七休一民进党背叛劳工。到了上午844分,立法院终于经表决、通过劳动基准法部分条文修正案

修法后,未来当年度特休假休不完的的劳工,可经劳雇双方协商,递延至次年。条文规定,年度终结未休之日数,经劳雇双方协商递延至次年度实施者,于次年度终结或契约终止仍未休之日数,雇主应发给薪资。而在轮班间隔时数上,原则上至少应有连续11小时的休息时间,不过,若因工作特性或特殊原因,经中央目的事业主管机关商请中央主管机关公告者,得变更休息时间不少于连续8小时,且要经由工会或劳资会议同意。另外现行七休一规定也予以放松,未来每二周的例假及休息日至少应有4日,另经中央目的事业主管机关同意,且经中央主管机关指定的行业,雇主可将例假在每7日的周期内调整,但需经由工会或劳资会议同意。加班工时核实计算则是取消现行1458规定,做多少、算多少,打破过去以价制量的立法目的;延长加班工时上限每月54小时;劳工加班依劳工意愿选择补休,并经雇主同意,可依加班工时换算补休时数。

在审查劳工工作采轮班制时,蓝委江启臣发言要求不要睡觉中立法,不管是立委或劳工都需要休息,就这么简单,请主席清查一下底下有多少立委在睡觉,这样的立法质量是对的吗?江启臣一句话,吓醒了部分在底下补眠、转播摄影拍不到的立委,大家互相指责谁在睡觉、是谁不让谁睡觉,最后在吵吵闹闹中,通过了劳基法修正案。

撰写:马立強

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