台云林县大成商工再传负面新闻。台湾“全国教师工会总联合会”(全教总)于当地时间10月5日上午召开记者会,痛批云林县大成商工逼迫校内9名教师办理“强制退休”或“自愿离职”,并停发工资或学术研究费(津贴),这种“被离职”的做法,已经损害教师的劳动权益以及学生的受教权。台“全教总”呼吁主管机关─台教育部国教署应该“硬起来”,主动积极介入解决此等乱象。
“胡作非为害教育、派代校长才有救、国教署硬起来!”,大成商工教师会理事长陈国南带领被强制离职的9位教师高呼口号,指大成商工前校长及其夫婿涉嫌收受营养午餐业者的回扣、掏空校产新台币9,000万(约合294万美元),以及伪造文书案等刑事案件后,使招收的学生数量一落千丈。而学校当权者不仅不让学校回归正常运作,甚至违法打压具有人事审批权的“教师评审委员会”(教评会)委员,欲让涉及伪造文书的现代理总务主任与辅导老师继续留任。
“全教总”理事长张旭政更揭露,该校原有30位长期代理教师,经过工会的努力争取,于2014年起改聘为专任教师。但是,当时校方竟要求这些“转正”的教师预先签下未押有日期的《自愿离职书》;就在今(2018)年,有3位教师在未违反任何法令的情况下,被学校“自愿离职”。加上其余6位被“强迫退休”的教师,共9名老师被“强制离职”,其中更有8位是学校教评会委员。
对此,“全教总”呼吁台教育部国教署,第一,不要再用公文往返的形式,必须立刻停止现任校长与相关人员的职务,并指派适当人员暂代,以使学校回复正常运作。第二,应立即回聘被“强制离职”的9位教师,并补发工资或学术研究津贴,以维护私校教师的工作权和学生的受教权。
台教育部国教署高中职组组长韩春树回应,被涉嫌违法解聘的部分教师已经提出申诉,国教署也要求大成商工依照《教师法》相关规定处理;而片面停发的学术研究津贴,则要求校方要在10月22日前改善,否则将依《教师待遇条例》开罚。而针对学校尚未针对判刑确定的教师召开教评会一事,国教署已提私校咨询会并做出“减班”的惩处。
至于是否会停止大成商工现任校长职务并派任代理校长?韩春树指出,派任校长是校董事会的权责,教育部仍尊重私校自主,目前不会主动指派代理校长,但国教署近期将组成访视小组针对“全教总”所提的问题进行了解,并要求校方尽速改善。
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撰写:許陳品


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